Coronavirus...


sergio_902

Well-Known Member
En fin...
Va bien que recuerdes que con el Abs se frena antes y sin boquear que si se frena sin Abs y bloqueando, algo muy comun en frenadas de emergencia...
Dicho lo cual, hay gente que es capaz de frenar sin Abs e incluso en menos metros? Y tanto, pero solo profesionales que tienen muchisima experiencia y muy buen tacto...Todo esto en seco, en mojado no hay color...
A ver, si frenas bien, dejando que las suspensiones se compriman y que haya una transferencia de masas como toca, frenas en menos metros que si clavas los frenos de cualquier manera. Luego si tienes ABS pues mejor que si no lo tienes, eso está claro.
Pero pasa que muchos (a mí me pasó en su momento) no se molestan en aprender a frenar "porque la moto tiene ABS y frena sola".
Pasa con los controles de tracción, se de gente que con la moto tumbada en mitad de la curva abren gas a tope y que sea el control de tracción el que evite que salgas por orejas. Pues si conduces así tienes más papeletas de revolcarte por el suelo que si no llevas control de tracción y conduces como una persona normal.

También pasa mucho con los coches con tracción integral. Entran de cualquier manera en la curva y dicen "si es quattro, eso no se va".


Después de haber tenido varias motos pienso que todos deberíamos de empezar con una moto con ABS para cuando no tenemos experiencia, luego pasar una temporada con una moto que no lo tenga para aprender a frenar y luego volver a otra con ABS para tener la doble seguridad de que sabes hacer las cosas y además tienes un sistema que te ayuda.
 

gurruvip

Well-Known Member
En el fondo, en relación con el abs, todos entendemos que las ayudas electrónicas son buenas. Pero eso no quita que deba aprender a sacar el mejor partido. Si lo haces antes, después te puede lunar de algún susto.
 

Johan88

Well-Known Member
En Alcarràs, conocí a un piloto de la la competición BMW con una S1000RR, el tío además es su propio preparador pues es además de piloto su propio mecánico, Benjamín Motos es su empresa.

Este tío sabe lo que toca y pq lo toca, y uno de los muchos debates que he tenido con el pq me lo he encontrando 2 días de pista abierta poniendo a punto la moto, y evidentemente acabas por hablar mucho con el que compartes box.

Esa moto me comentó que es increíble como va, que todas las ayudas funcionan a las 1000 maravillas. Que puedes frenar tumbado, abrir gas a tope, salir levantando rueda medio tumbado y que la moto te perdona TODO. Pero.... Que para la competición esas ayudas se ponen al mínimo e incluso se deshabilita, puesto que te hacen perder no sólo décimas, si no segundos a lo largo de la vuelta.

El ABS suele ser bastante intrusivo en todas las motos de calle (ojo, esa, con su centralita y programas que tiene se lo gradúa a su manera, mediante los niveles y demás historias, que es bonito de ver en primera persona como lo hace) y ello hace que salte antes de realmente bloquear.

Igualmente pasa con el control de tracción, que salta cuando realmente (para un tío fino y de su categoría) antes de tiempo.

Su comentario en pocas palabras para que se entienda fue:

En calle, con una moto así, todo a tope, en circuito o al mínimo o deshabilitado.


Enviado desde mi Mi A1 mediante Tapatalk
 
  • Like
Reactions: Don

Don

Well-Known Member
Sin ir ni mucho menos al nivel delo tio que comentas, si te dire que en Albacete cuando fui a comprobar presiones le comente que a veces me cortaba y me dijo: pues bajale un punto el control de traccion y le dije que lo llevaba al minimo, me debi poner blanco que me dijo que lo dejara asi y que intentara levantar antes la moto ajajajajaja
 

Tenorio

Well-Known Member
Dejo esto por aquí por si queréis estar súper informados de los datos y estadísticas a nivel mundial de la pandemia.


O por si queréis dejar de poder dormir por culpa de esto xD avisáos estáis.


Es un canal que emite el directo de forma ininterrumpida desde el 20 de enero que se va actualizando por cada caso que va reportando cada país.
 
  • Like
Reactions: rgg

Fireball

Well-Known Member
Ya no recuerdo si puse esto aquí. Llegado por WhatsApp pero creo que es correcto, no puedo confirmarlo

IMG-20200317-WA0001.jpg
 

Valram1980

Well-Known Member
Si, de mutuo acuerdo las vacaciones, mis huevos.. Era eso. O nos íbamos con erte,...
Pero bueno, si impedimos que nos vayamos todos, mejor que no cierre la fábrica.

Pero lo importante es que no se vaya Internet a la mierda, ahora que voy a crujir el warzone
 

ChinatoVTevolution

Well-Known Member
Si, de mutuo acuerdo las vacaciones, mis huevos.. Era eso. O nos íbamos con erte,...
Pero bueno, si impedimos que nos vayamos todos, mejor que no cierre la fábrica.

Pero lo importante es que no se vaya Internet a la mierda, ahora que voy a crujir el warzone
Yo entiendo a la gente que se está cogiendo vacaciones para ayudar a la empresa, sin olvidar, eso si, que es un favor que tú le haces a la empresa, más que nada porque los derechos de los trabajadores ha costado mucho ganarlos y con cada crisis que pasa perdemos un poco. Aun así lo dicho, lo entiendo perfectamente porque los empresarios también son parte de la sociedad y si hay que arrimar el hombro para que una empresa se mantenga en pie se hace.
El problema vendrá cuando las agotes, que si estabas al día será la semana que viene. Entonces imagino que empezarán a dar las del resto del año.¿ Y cuando esas también se agoten? ¿Las del siguiente? ¿Cuando las cosa se normalice se comportarán los empresarios y en la medida de lo posible darán más vacaciones? No tengo dudas de que algunos lo harán. Pero como siempre hay empresas donde eres un número en una plantilla de Excel y si no cuadras te borran.
El trabajador por empatía puede coger las vacaciones ahora, ¿empatizará después el jefe cuando te quieras ir de escapada y necesites un lunes extra?
Espero que en casa sigáis todos bien

Sent from my Redmi Note 7 using Tapatalk
 

Valram1980

Well-Known Member
Yo entiendo a la gente que se está cogiendo vacaciones para ayudar a la empresa, sin olvidar, eso si, que es un favor que tú le haces a la empresa, más que nada porque los derechos de los trabajadores ha costado mucho ganarlos y con cada crisis que pasa perdemos un poco. Aun así lo dicho, lo entiendo perfectamente porque los empresarios también son parte de la sociedad y si hay que arrimar el hombro para que una empresa se mantenga en pie se hace.
El problema vendrá cuando las agotes, que si estabas al día será la semana que viene. Entonces imagino que empezarán a dar las del resto del año.¿ Y cuando esas también se agoten? ¿Las del siguiente? ¿Cuando las cosa se normalice se comportarán los empresarios y en la medida de lo posible darán más vacaciones? No tengo dudas de que algunos lo harán. Pero como siempre hay empresas donde eres un número en una plantilla de Excel y si no cuadras te borran.
El trabajador por empatía puede coger las vacaciones ahora, ¿empatizará después el jefe cuando te quieras ir de escapada y necesites un lunes extra?
Espero que en casa sigáis todos bien

Sent from my Redmi Note 7 using Tapatalk
Yo creo, que si la agotasen, no cogería la de otro año, simplemente si que harían el erte,.. Creo que el coger vacaciones, ayuda a que la empresa siga produciendo y por ende, teniendo capacidad de venta cuando esto pase, si cerrase, sería un círculo en el que al final, obligaría a despedir a más gente, al menos hasta que recuperen su actividad normal,.. En este caso, cuando llegue el verano, el pepinazo se prevee grande en cuanto a volumen de ventas,... Pero aun así, creo que si yo, necesitase una semana de vacaciones, me las darían,.. O eso, o me cojo una baja y santas pascuas,.. Si ellos hacen trampas, los trabajadores tb tenemos las nuestras,... Baja por depresión o lo que sea...

Mi empresa dentro de lo que cabe, son unos demagogos, pero cuando he necesitado algo para las revisiones de la niña,.. O lo que sea
 

ChinatoVTevolution

Well-Known Member
Las vacaciones ayudan a la empresa? como es eso?
Hombre Don si la empresa te pide que cojas vacaciones en un período de baja productividad y tu aceptas le estás ayudando. No sólo por el coronavirus, en muchos trabajos te piden que no cojas vacaciones por ejemplo en verano porque tendrían que contratar a alguien durante tus vacaciones o bajaría la productividad.
Así ayuda a las empresas las vacaciones impuestas

Sent from my Redmi Note 7 using Tapatalk
 

Don

Well-Known Member
Pero las vacaciones salen del bolsillo de la empresa y el ERTE no.En el cual ademas cobras el 70% de la nomina.

Si por ella fuera todos de ERTE por que ademas, no computa para vacaciones ni pagas extras, es decir, todavia rasca mas de tu nomina.

Me da que en el ERTE pierde mas el empleado que la empresa.
 

Fireball

Well-Known Member
Yo diría que si pactas vacaciones ahora, las consumes y luego ya no las tienes.
Podría haber casos en que interesase a empresa y trabajador.
Los ERTE pues no sé cómo funcionan pero podría retrasarse el pago por la alta demanda, y con las vacaciones no.

Y no todos podrían permitirse pactar un permiso no retribuido, pero ese sería el que más ayuda a la empresa creo yo, y en general. El dinero que necesites sale de tus ahorros y ayudas a la empresa y al conjunto dejando "tu asignación" a otros.
El problema, el de siempre... el abuso. El egoísmo. Y habrá gente que sin necesidad real abuse (me refiero a quien de verdad va al límite, sin ahorros de ningún tipo, familia...) Me llegan fotos de gente que está de campamento en su casa comiendo como si fuese navidad (sobretodo por las comidas copiosas), y esa no es la idea, pero tampoco creo que se haya informado de forma clara y sencilla con una pauta de recomendación en esto.
 

Valram1980

Well-Known Member
Pero las vacaciones salen del bolsillo de la empresa y el ERTE no.En el cual ademas cobras el 70% de la nomina.

Si por ella fuera todos de ERTE por que ademas, no computa para vacaciones ni pagas extras, es decir, todavia rasca mas de tu nomina.

Me da que en el ERTE pierde mas el empleado que la empresa.
Cobras el 70%, y sin embargo la empresa se libra de pagar tu irpf... Por lo que no pierden dinero, sino que encima ganan,.. Ellos preferirían el erte antes que mandarte de vacaciones...
 

Valram1980

Well-Known Member
Yo diría que si pactas vacaciones ahora, las consumes y luego ya no las tienes.
Podría haber casos en que interesase a empresa y trabajador.
Los ERTE pues no sé cómo funcionan pero podría retrasarse el pago por la alta demanda, y con las vacaciones no.

Y no todos podrían permitirse pactar un permiso no retribuido, pero ese sería el que más ayuda a la empresa creo yo, y en general. El dinero que necesites sale de tus ahorros y ayudas a la empresa y al conjunto dejando "tu asignación" a otros.
El problema, el de siempre... el abuso. El egoísmo. Y habrá gente que sin necesidad real abuse (me refiero a quien de verdad va al límite, sin ahorros de ningún tipo, familia...) Me llegan fotos de gente que está de campamento en su casa comiendo como si fuese navidad (sobretodo por las comidas copiosas), y esa no es la idea, pero tampoco creo que se haya informado de forma clara y sencilla con una pauta de recomendación en esto.
Hoy cocido y mañana, también,.. Tirando de pollo, que es barato,.. Pasado mañana. Pollo asado... Macarrones con chorizo para el sábado y el domingo arroz con altas,... Precio del tema... Ni 11 euros, ya te lo digo yo
 

ChinatoVTevolution

Well-Known Member
Yo diría que si pactas vacaciones ahora, las consumes y luego ya no las tienes.
Podría haber casos en que interesase a empresa y trabajador.
Los ERTE pues no sé cómo funcionan pero podría retrasarse el pago por la alta demanda, y con las vacaciones no.

Y no todos podrían permitirse pactar un permiso no retribuido, pero ese sería el que más ayuda a la empresa creo yo, y en general. El dinero que necesites sale de tus ahorros y ayudas a la empresa y al conjunto dejando "tu asignación" a otros.
El problema, el de siempre... el abuso. El egoísmo. Y habrá gente que sin necesidad real abuse (me refiero a quien de verdad va al límite, sin ahorros de ningún tipo, familia...) Me llegan fotos de gente que está de campamento en su casa comiendo como si fuese navidad (sobretodo por las comidas copiosas), y esa no es la idea, pero tampoco creo que se haya informado de forma clara y sencilla con una pauta de recomendación en esto.
Hoy cocido y mañana, también,.. Tirando de pollo, que es barato,.. Pasado mañana. Pollo asado... Macarrones con chorizo para el sábado y el domingo arroz con altas,... Precio del tema... Ni 11 euros, ya te lo digo yo
Dos días de cocido llevo yo, y queda para un tercero. Jajaja

Sent from my Redmi Note 7 using Tapatalk
 

ChinatoVTevolution

Well-Known Member
Pero las vacaciones salen del bolsillo de la empresa y el ERTE no.En el cual ademas cobras el 70% de la nomina.

Si por ella fuera todos de ERTE por que ademas, no computa para vacaciones ni pagas extras, es decir, todavia rasca mas de tu nomina.

Me da que en el ERTE pierde mas el empleado que la empresa.
El erte puede ser preferible a darte vacaciones, pero que pasa si la empresa no se puede acoger al erte? No tienes que comparar las vacaciones impuestas con el erte, las tienes que comparar con las vacaciones pactadas. ¿ Me vas a negar que las vacaciones impuestas benefician al patrón? Creo que hay poco debate.


Sent from my Redmi Note 7 using Tapatalk
 

Don

Well-Known Member
Yo diría que si pactas vacaciones ahora, las consumes y luego ya no las tienes.
Podría haber casos en que interesase a empresa y trabajador.
Los ERTE pues no sé cómo funcionan pero podría retrasarse el pago por la alta demanda, y con las vacaciones no.
Si si, por supuesto. Tienes esas vacaciones en donde no puedes ir a ninguna parte ajajajaj
 

Don

Well-Known Member
El erte puede ser preferible a darte vacaciones, pero que pasa si la empresa no se puede acoger al erte? No tienes que comparar las vacaciones impuestas con el erte, las tienes que comparar con las vacaciones pactadas. ¿ Me vas a negar que las vacaciones impuestas benefician al patrón? Creo que hay poco debate.


Sent from my Redmi Note 7 using Tapatalk
Al patron le benefician, pero le beneficia mas hacerte un ERTE como decia, por que de ERTE no te paga nada de nada. De vacaciones si. Su produccion es cero y tus vacaciones a precio de jornal. Con el ERTE su produccion es cero y su desembolso cero.

En caso de que no le dejen hacerte un ERTE por causa de fuerza mayor(hay mas causas, ojo) es por que no es una causa mayor. Y ojo, la obligacion de vacaciones es algo que ya contempla la ley, donde indica que 15 de los 30 dias pueden elegirlo el empresario a su eleccion y queria tambien señalar, que eso existe de toda la vida, o los talleres cierran en agosto por "buena gente"?
 
Last edited:

Arriba